PERCHÈ UNA CONSULENTE DECIDE DI AIUTARE I GIOVANI E QUINDI LE AZIENDE? Per molti motivi. Primo tra tutti, perchè essere giovani è una meraviglia che ha un tempo limitato e va sfruttata al massimo del potenziale…
Essere giovani e avere la forza per conquistare il mondo.
Eppure, manca qualcosa: in un termine chiave, l’ESPERIENZA.
I giovani oggi sono altamente formati, nelle migliori università e scuole superiori. Forti di un periodo storico certamente a vantaggio dei percorsi formativi, dopo anni di giusto impegno, si affacciano al mondo del lavoro, dove incontrano però ciò che prima era solo un’idea della “giungla”, della vita lavorativa vera.
Arrivano con grande slancio, con ambizioni più o meno grandi e a volte con un’inesperienza ovvia, che può trasformarsi in frustrazione, o presunzione. Non è colpa loro, non è colpa di nessuno. È un grande vantaggio, perché significa che vogliono fare tanto e farlo bene! Vanno solo supportati e accompagnati.
L’azienda, che sia propria o di altri, è un nuovo ambiente, ricco di esperienze provenienti dall’expertise di tante persone che nel passato e nel presente hanno dato forma a ciò che oggi esiste con il nome che porta in pancia quella piccola, media, grande azienda o quell’industria. Per entrarci ed arrivare ai propri obbiettivi è importante conoscere queste dinamiche e prima di tutto: RISPETTARLE. Poi integrarsi e poi trasformare le proprie competenze da strumenti a strumenti chiave, per sé e per l’azienda stessa.
Per questo aiuto ormai da 20 anni le aziende e i giovani che vogliono lavorarci o che vogliono crearle. O che ne hanno già creata una ma vogliono essere accompagnati per un pezzo di strada.
Nel mio percorso, rivoluzionato ad hoc per i tempi moderni, con incontri solo online e riassunti in 7 formazioni one-one, faremo proprio questo: impareremo a comprendere quali dinamiche sono dei key-points fondamentali, senza i quali si rischia di cadere in errori che obbligheranno ad un re-work indispensabile. E come ben sapete, farlo bene e farlo subito bene è la chiave di volta del successo.
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