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COACH 19 . 20 GENNAIO 2018

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LIBRETTO D’ISTRUZIONI: COME COMPORTARCI NELL’ERA DELL’INDUSTRIA 4.0

ALTA FORMAZIONE PER TUTTI COLORO CHE VOGLIONO STARE MEGLIO NELLA SOCIETA’.

PROGRAMMA –  dei  2 giorni

1 giorno –  L’IMMAGINE DELL’ IO È LA CHIAVE PER UNA VITA MIGLIORE.

In questo incontro attraverso il dialogo e il gioco,  imparerai il metodo per aver successo.

Il termine “successo” non ha nulla a che fare con i simboli di prestigio, ma riguarda ai risultati positivi. Nessun uomo dovrebbe cercare di “fare successo” ma ogni individuo può tentare di “avere successo”. Fare successo solo per acquistare simboli di prestigio porta alla nevrosi, alla delusione e all’infelicità. Sforzarsi di “avere successo”, non soltanto porta  il successo materiale ma soddisfazione, compiutezza e felicità.

1 giorno –  L’ALTRO SESSO

Quale meccanismo mentale accompagna un uomo o una donna davanti alla conquista dell’altro? Come conquistare un compagno/a?  Come andare d’accordo con colleghi in una squadra mista? Emisfero destro ed emisfero sinistro, cosa sapere per trovare l’equilibrio maschile/femminile.

2 giorno –  SCOPRIRE IL MECCANISMO DEL SUCCESSO

OBIETTIVO

Creare un obiettivo in due aree della tua vita e come posso creare il processo per raggiungerlo.

In questo incontro attraverso il dialogo e il gioco,  imparerai il metodo per aver successo.

Il termine “successo” non ha nulla a che fare con i simboli di prestigio, ma riguarda ai risultati positivi. Nessun uomo dovrebbe cercare di “fare successo” ma ogni individuo può tentare di “avere successo”. Fare successo solo per acquistare simboli di prestigio porta alla nevrosi, alla delusione e all’infelicità. Sforzarsi di “avere successo”, non soltanto porta  il successo materiale ma soddisfazione, compiutezza e felicità.

2 giorno – DISIPNOTIZZATEVI DALLE CONVINZIONI ERRATE

Come farlo attraverso il relax.

Il relax fisico ha un’importanza vitale nel processo di “disipnotizzazione”. Le opinioni o le convinzioni, buone o cattive, vere o false, si sono create senza alcun sforzo, senza alcun senso di tensione e senza esercitare forza di volontà, allo stesso modo in cui si sono create le nostre abitudini buone o cattive che siano. Ne consegue che dobbiamo seguire lo stesso procedimento per crearci nuove opinioni e nuove abitudini, cioè dobbiamo farlo in condizioni di relax.

Come far uso del potere della ragione

Indipendentemente da ciò che hai fatto o da ciò che non hai fatto nel passato devi cominciare ora ad acquistare una certa maturità, in modo che il futuro possa essere migliore o diverso dal passato. Non esiste nessun futuro se si pensa al passato.

Esaminiamo e rivalutiamo: le tue opinioni.

CELEBRAZIONE DEI SUCCESSI

Il segreto è dividere i nostri grandi obiettivi in tanti piccoli traguardi, in modo che possiamo riconoscerci il merito di aver raggiunto una piccola vittoria più spesso, senza rimandare continuamente il momento per festeggiarla, in attesa del momento in cui avremo colpito il traguardo finale.

Raggiungere un traguardo è importante, celebrarlo è fondamentale, in questo modo assicuriamo al cervello una ricarica naturale di un prezioso neurotrasmettitore: la dopamina.

chiamatemi per info 3338324700

APPROFONDIMENTO

La scienza scopre L’ “esperienza sintetica”.

Gettate un uomo nell’acqua profonda e l’esperienza gli insegnerà a nuotare, ma la stessa esperienza può far affogare un altro uomo. Tra molti giovani l’esercito può “formare un uomo” ma non vi è dubbio che esso crei anche molti nevrotici. È noto da secoli che “nulla conduce al successo come il successo stesso”. Si impara ad agire con successo solo sperimentandolo, e il ricordo dei nostri successi agisce come una giuda.

Ma come fa un individuo ricordare successi se ancora non ne ha provati o ha incorso solo a fallimenti?

Tale dilemma fu risolto dalla Psicocibernetica attraverso la Vision.

È il laboratorio della nostra mente a creare la Vision della nostra vita.

Il sistema nervoso dell’umano non può stabilire la differenza fra un’esperienza “fatta” e un’esperienza immaginata intensamente e nei minimi particolari. Per quanto ci può sembrare un’affermazione un po’ esagerata, esperti in psicologia clinica e sperimentale lo hanno provato, aldilà di ogni possibile dubbio.

La Vision è il primo approccio e la prima organizzazione che un Imprenditore condivide con se stesso e con i suoi collaboratori.

Chi è l’Imprenditore?

L’imprenditore è un Leader ed un Manager, prima di tutto con se stesso poi con gli altri. Sa ascoltare, sa decidere, sa organizzare e segue dei valori.

Ogni imprenditore detiene i propri valori: la famiglia, il rispetto, la responsabilità, la meritocrazia, l’innovazione, il coinvolgimento e altri…

Ogni Imprenditore in azienda  decide 5 valori da seguire e li condivide con il resto della squadra.

La squadra vincente non è solo in campo di gioco ma anche in Azienda, in Famiglia, con gli amici di scuola o con i compagni di viaggio. La squadra è ovunque ci sia un organizzazione intesa come un gruppo di persone che agiscono insieme per raggiungere un obiettivo.

 

Il metodo RomyFarm

 

Questo metodo, affianca alla didattica tradizionale, basata sulla trasmissione di concetti teorici, una metodologia di tipo esperienziale che parte dal presupposto che l’apprendimento avviene tramite l’esperienza. L’adozione del gioco ha l’obiettivo di offrire modelli di apprendimento imprenditoriale che non ha nulla a che vedere come il gioco fine a se stesso.

 

Il percorso con questo metodo è:

  • scalabile, cioè parte dalle nozioni di base e poi via via le approfondisce, fornendo un livello di preparazione più approfondita
  • blended, cioè offre una combinazione di diversi strumenti didattici quali le lezioni frontali, le esercitazioni applicative, gli approfondimenti, le esperienze, gli esercizi e i giochi di squadra.
  • divertente, parola d’ordine in tutto il percorso: RIDERE !

il riso è una vera e propria cura per il nostro cervello perché libera una cascata di ormoni che influenzano direttamente il nostro organismo, uno di questi la dopamina che

 

 

 

 

ci spinge ad agire verso gli obiettivi, desideri e bisogni e rafforza il piacere quando realizziamo tali risultati. In azienda come in tutti i contesti bisogna saper ridere e saper essere entusiasti, senza farci prendere “la mano”.