Sono Consulente in Organizzazione Aziendale e gestione/crescita delle Risorse Umane
Ogni intervento che faccio di formazione o consulenza in Azienda, sono sempre diversi dai precedenti, sartorialmente costruito in funzione del contesto di riferimento. Sono a disposizione anche per chi ha necessità di gestire dinamiche aziendali particolarmente complesse: conflitti, interazioni etniche, strategie organizzative e strategie per la gestione della diversità culturale.
ALCUNE DELLE AZIENDE CHE MI HANNO SCELTO:
FIORINI INDUSTRIES srl Presente
Leadership e Comunicazione
L’IMOLESE COPERTURE E RISTRUTTURAZIONI – IMOLA – Presente
Organizzazione Aziendale e team Building
dottorcosta srl Aprile 2024 / Agosto 2024
gestione Team specializzato in avviamento start-up per il potenziamento di immagine sui social media con obiettivo di elevare il Dot. Costa, in arte: dottorcosta a filosofofo contemporaneo. Ottimo risultato!
Lisam srl Dicembre 2022 Presente
Passaggio Generazionale – Organizzazione Aziendale
Passaggio Generazionale con conseguente necessità di riorganizzazione aziendale
Ristorante Hotel Tatì Aprile 2022 Presente
Passaggio Generazionale – Organizzazione Aziendale
Riorganizzazione delle risorse umane con definizione dei ruoli e chiarimenti delle mansioni e risultati attesi
Clinica Veterinaria Russi anno 2022 Presente
Organizzazione aziendale – Definizione dei ruoli aziendali, aggiornamento organigramma e diversificazione delle mansioni.
Confcommercio Ascom Lugo Presente
Organizzazione Aziendale – Passaggio Generazionale – Selezione del personale – Formazione
Impex srl anno 2021
Organizzazione – Selezione del personale – Definizione dei ruoli e chiarimento dei risultati attesi
CNA Imola anno 2022
Organizzazione aziendale – Organizzazione e analisi dei tempi e strategie direzionali
HYPERTEC SOLUTIONS anno 2016/2018
Organizzazione aziendale – Progetto di comunicazione integrata e creazione dei team di lavoro per tre Distaccamenti aziendali localizzati in aree geografiche diverse
STUDIO ™ CONSULTING srl anno 2017
Organizzazione del tem di lavoro
OMGM Group anno 2015 / 2017
Organizzazione aziendale – Definizione dei ruoli e delle mansioni e dei risultati attesi
Gestione del linguaggio comunicativo e creazione dei team di lavoro Aziendali
LUALMA ANODICA anno 2016/2018
Passaggio generazionale – Organizzazione aziendale – Riorganizzazione della direzione aziendale e selezione del personale esterno per l’azienda
MWM SRL anno 2017/2018
Organizzazione aziendale – Supporto nella sostituzione di figure direzionali tramite la selezione e la Ricollocazione del personale aziendale esistente
CMAtec anno 2015
Organizzazione aziendale – Supporto direzionale nella gestione delle H.R.
PROGETTI: HUB@FO
Sono una delle docente del HUB@FO che nasce con lo scopo di dare via al riordino ed all’innovazione del sistema territoriale di educazione ed accompagnamento al lavoro rivolto ai giovani forlivesi.
CURTI spa anno 2013 – 2015
Team Building